本文是应 Mars 邀请,在《AI 炼金术》播客对谈的草稿。

Mars 的问题都挺有意思的,加上之前也在成甲「万物皆可盘」组织的线下知识管理沙龙中分享过一些,正好趁机整理出来。

主要是两部分,前部分是我们如何思考 AI 在产品中的应用;后半部分是 AI 对知识管理的影响。内容有所删减和修改。

Q:会考虑在产品里融入 AI 么?如果会,打算怎么做,思路是什么;如果不会,原因是什么?
A:暂时还没想清楚,在观察,短期应该不会。核心原因有 3 个:

  1. 用户的真需求是什么:目前除了绘图,其他 AI 的应用场景偏娱乐较多,持续性有待观察;其次是观察同类产品增加 AI 后的变化,大多数反应和之前一样;再次是通过用户反馈调研,许多用户都觉得 AI 好玩,可能有用,但很难说出比较刚性的需求场景。

  2. 成本方面:AI 由于其特性,导致边际成本不会递减,甚至还会递增。假如要把 flomo 数据做成个人 AI 助理,那么随着用户自己的数据增多,计算和索引的成本也会增加。目前看到的商业模式都是额外再卖 AI 增量包,续费率如何还需要观察。如果包裹在现有的会员费中,很可能入不敷出。

  3. 合规性方面:这个就不多说了,至少在今天不够明朗。为了追求不确定的回报,把现有业务至于高风险之下,是个得不偿失的行为。尽量避免做出让你永久离开牌桌的决定。

Q:有个概念让我印象很深,就是你说要加大摩擦,才能真正学到脑子里。如果太顺滑,其实大脑是没有记忆的。从这一点看,我很认同如果用 AI 来替代人力来自动化笔记,反倒会让笔记无效。但是,我们能不能反过来用,让 AI 来帮助我们加大摩擦呢?比如记笔记的时候,AI 向我们提出一些连接性、发散性的问题,帮助我们深度思考呢?
A:其实 AI 做自动关联的产品不少,但是实际上看能真正用起来的确实不多(除了炫耀)。因为这个场景仅适用于自己围绕某个主题「发散」时候才会用到,我们日常遇到的其实都是收敛性的问题。

我暂时不会选择让 AI 来向自己提问,而是让其扮演一位「他者」,来根据的要求进行聆听和反馈。

  • 比如写完一篇文章,让它作为读者来看从中收获了什么要点,这样能让自己知道自己表达的东西是否清晰;

  • 又比如继续让它作为编辑来反馈,文章中有何逻辑、结构、表达问题,从中来观察自己忽略掉的东西 —— 因为自己很难跳脱惯性思维,所以它的反馈往往是一面有效的镜子。

不让其提问就在于,你不能把许多「目的」和「意义」类的事情交给它,那本身就不是它擅长的。

Q:感觉你的心态是我见过的创业者当中最佛的之一,现在很多创业者和产品经理很焦虑,总觉得要把 AI 塞到产品里,生怕错过机会,但又找不到合适的场景塞,你会给这些产品人什么建议么?
A:我们不打算给任何人建议,因为如人饮水,冷暖自知。但我们可以阐述不着急的理由:

  1. 如果这是一波浪潮,那么不会很快就过去,始终还有机会,比如微信就不是第一个做手机 IM 的;但如果这不是一波浪潮,那么过去就过去,我们本身也不擅长捕捉这些浪潮;

  2. 基于 1 ,既然选择放弃先发优势,那么就要更关注需求是什么。如刚开始的问题,我们依旧没有找到和产品结合的大规模的需求点。

  3. 当下大家的应用都是基于某几个巨头的 API 的应用,所以技术上并不是一个绝对壁垒,且技术从来也不决定胜负,是需求决定的。比如当年 iPhone 的技术并不是最先进的,但是其刚开始挖掘到的场景满足了用户的需求而已。Midjourney 也不是第一个做 AI 生成图片的,最早我记得用的是 DiscoDiffusion。但 MJ 在一个小圈子(绘图)做的足够扎实,有针对性的进行了许多训练,结合 Discord 形成了独特的社群文化,才让其能在今天显得耀眼。

  4. 依旧要考虑政策风险,尤其是在国内做业务,要多观察下国家发布的文件和巨头的动作。一个思路是「帮忙不添乱」,所以需要看看自己的业务在创造用户价值的时候,是否会给监管造成麻烦。

Q:除了做什么产品之外,还有个需要考虑的问题是怎么做产品。我之前知道你们团队只有两个全职就是你和白光,后来好像加了一个全职同学,这样一共也就小几个人……但你们手头 flomo、小报童、幕布,感觉产品一堆。是怎么忙得过来的呢?
A:这里面有三个思考点:

  1. 找到机会而不是解决问题:许多时候感觉忙是因为在处理昨天的问题,而这些决策可能是前天做的,但更关键的是找到未来的机会。如果一天到晚都在忙着给昨天擦屁股,那么未来的机会可能一个也抓不住,所以忙碌未必是好事,只不过是许多人用来做逃避思考的安慰剂而已。

  2. 通过轮作来聚焦:一个业务的一个阶段,应该有一个阶段的重点,其他功能未必非要迭代,许多小改进都是无用功;感觉到忙,是因为没有分清楚需求的优先级,以及忽略了许多效果是需要时间才能看到的,过于积极未必是好事。轮作的好处在于,你知道时间有限,且能跳脱这个环境,所以更会去思考业务的核心是什么。

Q:这个时代的知识管理的对象是否要发生变化?是否真的需要“管理知识”?就好像有了搜索引擎之前和之后,我们知识管理的底层逻辑肯定是不一样的,LLM 之前和之后有什么区别呢?
A:这个问题很大,试着先收敛一下,来看看 AI 到底有几个方面不能帮助我们「管理知识」的。或许其中就有答案。

  1. 自己管理知识的目的,AI 无法回答。目的是人类特有的东西,石头没有目的。所以 AI 不会替代你来回答这个问题,只能你自己来回答。且回答这种问题需要有海量的上下文,你是谁,你过往经历了什么,等等这一切才能塑造目的。所以在这方面,可以投入更多精力,让自己管理知识的目的更加清晰,而非人云亦云;

  2. 理解知识的过程,比如你让 AI 告诉你如何给一只猫打胰岛素,实际上你看了再多也不会;看视频可能稍微好一点,但是你真正理解如何打胰岛素这件事,只能通过你自己亲自实践了才能理解。所以维特根斯坦说:应用始终是理解的一个标准;

  3. 应用知识的情景,之前认识一些医生,他们说其实日常看诊中许多问题,都不是用医学知识解决的,而是其他方面的知识。比如某个孩子胳膊上起了疹子,很可能是孩子在地面爬来爬去,而地面上用了刺激性的清洁物导致的等。所以如何了解更多具体世界的上下文,找到知识合理的应用情景,这个依旧是人类的优势。

light 有过一篇文章让我印象很深刻:你到底是在利用杠杆(如学会使用 AI),还是在成为杠杆(和 AI PK)。因为从历史上看,成为杠杆的人一定都会被机器替代掉,比如 Computer 并不是指电脑,而是指计算的人,现在你很少看到一堆人拿着计算器来计算弹道了对吧。